ボーナス手取り計算｜2026年度の制度で自動計算
賞与の額面から手取りを計算
ボーナスの手取り 409,130円
額面 500,000円 から90,870円 が引かれます（手取り率 81.8%）。
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 健康保険料 | 24,625円 |
| 介護保険料 | 0円 |
| 厚生年金保険料 | 45,750円 |
| 子ども・子育て支援金 | 575円 |
| 雇用保険料 | 2,500円 |
| 所得税（税率 4.084%） | 17,420円 |
| 手取り | 409,130円 |
住民税は賞与からは引かれません（前年の所得をもとに毎月の給与で徴収されるため）。
2026年度（令和8年度）の制度で計算しています（料率の取得日：2026年8月29日）。出典：全国健康保険協会「令和8年度の協会けんぽの保険料率」／厚生労働省「令和8年度雇用保険料率のご案内」／国税庁タックスアンサー No.2260「所得税の税率」
ボーナス手取り計算の使い方
1. 賞与の額面を入れる
支給明細の総支給額です。1,000円未満は切り捨てて保険料が計算されます。
2. 前月の給与を入れる
所得税の率は前月の給与で決まります。ここが空欄だと税額が正しく出ません。
3. 都道府県・年齢・扶養人数を選ぶ
健康保険料率は都道府県別、介護保険料は40歳以上65歳未満が対象です。
計算に使っている2026年度の料率・控除額
賞与にかかる保険料と上限
| 項目 | 料率 | 上限 |
|---|---|---|
| 健康保険（東京都） | 9.85% | 年間573万円 |
| 介護保険（40〜64歳） | 1.62% | 年間573万円 |
| 厚生年金 | 18.3% | 1回150万円 |
| 子ども・子育て支援金 | 0.23% | 年間573万円 |
| 雇用保険 | 5/1,000 | なし |
出典：全国健康保険協会「令和8年度の協会けんぽの保険料率」／国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表（令和8年分）」
賞与の所得税率（前月給与で決まる・扶養0人の例）
| 前月の社会保険料等控除後の給与 | 賞与に乗ずべき率 |
|---|---|
| 82,000円未満 | 0.000% |
| 94,000円以上260,000円未満 | 4.084% |
| 260,000円以上309,000円未満 | 6.126% |
| 342,000円以上372,000円未満 | 10.210% |
| 605,000円以上684,000円未満 | 20.420% |
ボーナス手取り計算でよくある間違い
所得税率を賞与の金額で決めてしまう
賞与の税率は前月の給与で決まります。賞与が100万円でも前月給与が20万円なら税率は4.084%です。
住民税も引かれると思ってしまう
住民税は毎月の給与から徴収されており、賞与からは引かれません。
厚生年金の上限を忘れてしまう
厚生年金は1回150万円までしか保険料がかかりません。大きな賞与ほど手取り率は上がります。
年間の健康保険の上限を月ごとに判定してしまう
健康保険は年間累計573万円で判定します。夏と冬の賞与を合算して超えた部分にはかかりません。
ケース別の目安（前月給与30万円・東京都・35歳・扶養0人）
| 賞与（額面） | 社会保険料 | 所得税 | 手取り | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|
| 300,000円 | 44,070円 | 10,452円 | 245,478円 | 81.8% |
| 500,000円 | 73,450円 | 17,420円 | 409,130円 | 81.8% |
| 800,000円 | 117,520円 | 27,872円 | 654,608円 | 81.8% |
| 1,000,000円 | 146,900円 | 34,840円 | 818,260円 | 81.8% |
よくある質問（FAQ）
ボーナスの手取りは額面の何割ですか？
- およそ8割です。賞与50万円・前月給与30万円・東京都・35歳・扶養0人なら手取りは約41万円になります。ただし所得税率が前月の給与で決まるため、月給が高い人ほど手取り率は下がります。
ボーナスから何が引かれますか？
- 健康保険料、介護保険料（40歳以上）、厚生年金保険料、子ども・子育て支援金、雇用保険料、所得税の6つです。住民税は引かれません。
なぜボーナスから住民税は引かれないのですか？
- 住民税は前年の所得をもとに年税額が決まり、それを12か月で割って毎月の給与から徴収する仕組みだからです。賞与月に追加で徴収されることはありません。
ボーナスの所得税率はどう決まりますか？
- 前月の給与から社会保険料を引いた金額と、扶養親族等の数の組み合わせで「賞与の金額に乗ずべき率」が決まります。前月給与30万円・扶養0人なら4.084%です。賞与額そのものでは決まりません。
社会保険料に上限はありますか？
- あります。健康保険・介護保険・子ども・子育て支援金は年間累計573万円まで、厚生年金は1回あたり150万円までが保険料の対象です。これを超える部分には保険料がかかりません。
賞与が1,000円未満の端数を含む場合はどうなりますか？
- 標準賞与額は1,000円未満を切り捨てます。賞与50万999円なら50万円が保険料の計算対象です。
年末調整で戻ってくることはありますか？
- あります。賞与の源泉徴収は概算なので、年末調整で1年分の正しい税額と精算されます。2026年は基礎控除の引上げが12月の年末調整で反映されるため、還付が出る人が多くなる見込みです。